Знаем ВСЕ о корпоративных подарках
Работаем с 2010 года

Уместно ли проводить корпоратив во время карантина?

Если вы директор или руководитель какого-либо предприятия, то так или иначе уже задавались вопросом о проведении новогоднего корпоратива для своего коллектива.

Укрепление корпоративного духа, усиление ощущения сопричастности и мотивации сотрудников, а также просто релаксация и перезагрузка после напряженной работы за целый год это важная необходимость для полноценного функционирования любой успешной бизнес команды. Но когда при этом присутствуют какие-либо риски для здоровья работников - целесообразность и вообще уместность таких мероприятий сводится к 0.

Означает ли это, что нужно отменить корпоративы в этом году?



Однозначно, нет!

Потому что речь здесь должна идти о формате проведения праздника, но никак ни об его отмене.



Так, учитывая особенности вашей компании, очень интересно и успешно можна:

  1. Устроить вечеринку в новом современном формате - онлайн! Разумно подобранные развлечения, конкурсы, викторины, квесты с сюрпризами послужат отличным веселым времяпровождением для коллектива.

  1. Организовать видео интервью или мастер-класс с известной личностью, интересной для всей команды. Таким образом, вы совместите приятный увлекательный досуг с полезным обучающим материалом.

  1. Спланировать праздник по отделам в мини-группах, которые объединит онлайн поздравление руководителей. В таком случае, здесь будут присутствовать только сотрудники, работающие в одном офисе.

  1. Провести традиционное мероприятие, только в случае, если у вас есть возможность соблюдения исключительно всех норм и правил безопасности.



Поэтому не стоит пренебрегать современными техническими достижениями. Широкое использование онлайн-пространства это наша новая реальность. И благодаря ее возможностям ваш коллектив получит массу положительных эмоций, настроится на новогоднюю волну, а также повысит лояльность к компании, целеустремленность и продуктивность в работе!

25 ноября 2020